Hidalgo impulsa conciliación incluyente en justicia laboral

🤝⚖️ Hidalgo construye una justicia laboral más humana, incluyente y cercana a la gente ✨🤝

Nuestra entidad sigue siendo referente en materia laboral.

La directora del Centro de Conciliación Laboral, Mariela Valero Mota, participó en un importante foro nacional en Veracruz, donde compartió las acciones y avances que, bajo el liderazgo del gobernador Julio Menchaca Salazar y el respaldo del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, se implementan para garantizar derechos y soluciones reales para trabajadores y empleadores. 🇲🇽💼

Lo más destacado de nuestra estrategia es la atención sin barreras:
✅ Contamos con traductores de lenguas indígenas e intérpretes de Lengua de Señas Mexicana, para que nadie se quede sin ser escuchado.
✅ Ajustes especiales y facilidades para mujeres embarazadas, personas adultas mayores, con discapacidad y trabajadores menores de edad, priorizando siempre su bienestar.

Los resultados hablan por sí solos: entre 2025 y lo que va de 2026, se atendieron 77 expedientes de grupos en situación de vulnerabilidad, logrando que el 60% concluyera con acuerdos satisfactorios.

Y en general, la conciliación en Hidalgo es una vía muy efectiva, ya que 3 de cada 4 conflictos se resuelven mediante el diálogo, evitando procesos largos y complicados en tribunales. 🗣️📈

Estas prácticas, ahora compartidas con otras entidades del país, demuestran el compromiso de este gobierno con una justicia pronta, expedita y con rostro humano, donde el respeto a los derechos humanos y la inclusión son la base de todo trabajo. 💙💛

#JusticiaLaboral #HidalgoIncluyente #CentroDeConciliación #JulioMenchaca #DerechosLaborales #TrabajoYDignidad #BuenasPrácticas

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🤝⚖️ Hidalgo construye una justicia laboral más humana, incluyente y cercana a la gente ✨🤝 Nuestra entidad sigue siendo referente en materia laboral. La directora del Centro de Conciliación Laboral, Mariela Valero Mota, participó en un importante foro nacional en Veracruz, donde compartió las acciones y avances que, bajo el liderazgo del gobernador Julio Menchaca Salazar y el respaldo del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, se implementan para garantizar derechos y soluciones reales para trabajadores y empleadores. 🇲🇽💼 Lo más destacado de nuestra estrategia es la atención sin barreras: ✅ Contamos con traductores de lenguas indígenas e intérpretes de Lengua de Señas Mexicana, para que nadie se quede sin ser escuchado. ✅ Ajustes especiales y facilidades para mujeres embarazadas, personas adultas mayores, con discapacidad y trabajadores menores de edad, priorizando siempre su bienestar. Los resultados hablan por sí solos: entre 2025 y lo que va de 2026, se atendieron 77 expedientes de grupos en situación de vulnerabilidad, logrando que el 60% concluyera con acuerdos satisfactorios. Y en general, la conciliación en Hidalgo es una vía muy efectiva, ya que 3 de cada 4 conflictos se resuelven mediante el diálogo, evitando procesos largos y complicados en tribunales. 🗣️📈 Estas prácticas, ahora compartidas con otras entidades del país, demuestran el compromiso de este gobierno con una justicia pronta, expedita y con rostro humano, donde el respeto a los derechos humanos y la inclusión son la base de todo trabajo. 💙💛 JusticiaLaboral HidalgoIncluyente CentroDeConciliación JulioMenchaca DerechosLaborales TrabajoYDignidad BuenasPrácticas

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